Bücherempfehlungen

In den letzten Jahren habe ich aus persönlichem und beruflichem Interesse sowohl aus den Bereichen IT, Leadership, Organisations- sowie Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und “Spiritualität” einige (Hör-)Bücher konsumiert. Nachfolgend eine stetig wachsende Übersicht, da ich immer wieder nach interessanten Büchern gefragt werde.

IT

• Refactoring: Improving the Design of Existing Code (Object Technology Series) (Martin Fowler)
• Hadoop in Action (Chuck Lam)
• Hadoop: The Definitive Guide (Tom White)
• HBase: The Definitive Guide (Lars George)
• NoSQL Distilled: A Brief Guide to the Emerging World of Polyglot Persistence (Pramod Sadalage)
• Clean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship (Robert C. Martin)
• The Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers (Robert C. Martin)
• Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems (Betsy Beyer, Chris Jones, Jennifer Petoff, Niall Richard Murphy)
• The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps and Helping Your Business Win (Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford)
• The DevOps Handbook (Gene Kim, Jez Humble, Patrick Debois, John Willis)
• The Unicorn Project: A Novel about Developers, Digital Disruption, and Thriving in the Age of Data (Gene Kim)
• Accelerate: Building and Scaling High Performing Technology Organizations (Nicole Forsgren PhD, Jez Humble, Gene Kim)

Leadership, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

• Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (Simon Sinek)
• Find your Why: A practical guide for discovering purpose for you and your team (David Mead, Peter Docker, Simon Sinek)
• The infinite Game (Simon Sinek)
• Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (Cal Newport)
• Ego is the enemy (Ryan Holiday)
• Leaders eat last (Simon Sinek)
• Organisation für Komplexität (Niels Pfläging)
• OpenSpace Beta: Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen (Silke Hermann, Niels Pfläging)
• Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel H. Pink)
• When: The Scientific Secrets of Perfect Timing (Daniel H. Pink)
• To Sell Is Human: The Surprising Truth About Moving Others (Daniel H. Pink)
• Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. (Brené Brown)
• Talking with Tech Leads: From Novices to Practitioners (Patrick Kua)
• Das kollegial geführte Unternehmen (Bernd Oestereich, Claudia Schröder)
• Die 5 Dysfunktionen eines Teams (Patrick Lencioni)
• Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden (Patrick Lencioni, Andreas Schieberle)
• Du musst nicht von allen gemocht werden (Ichiro Kishimi, Fumitake Koga)
• Du bist genug: Vom Mut, glücklich zu sein (Ichiro Kishimi, Fumitake Koga)
• Thinking, Fast and Slow (Daniel Kahneman)
• Joy, Inc.: How We Built a Workplace People Love (Richard Sheridan)
• Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements (Boris Gloger, Dieter Rösner)
• Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen (Lars Vollmer)
• The Culture Map: Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures (Erin Meyer)
• It Doesn’t Have to Be Crazy at Work (Jason Fried, David Heinemeier Hansson)
• Mindset - Updated Edition: Changing The Way You think To Fulfil Your Potential (Dr. Carol Dweck)
• Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness (Frederic Laloux)
• Entscheiden ist einfach (Philip Meissner)
• Achtsam morden: Roman (Karsten Dusse)
• Das Kind in mir will achtsam morden: Roman (Karsten Dusse)
• Achtsam morden am Rande der Welt (Karsten Dusse)
• Co-Active Leadership: Five Ways to Lead (Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House)
• Im Grunde gut: Eine neue Geschichte der Menschheit (Rutger Bregman)
• Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It (Chris Voss, Tahl Raz)
• Mistakes Were Made (But Not by Me): Third Edition: Why We Justify Foolish Beliefs, Bad Decisions, and Hurtful Acts (Carol Tavris, Elliot Aronson)
• Mit Ignoranten sprechen: Wer nur argumentiert, verliert (Peter Modler)
• Keine Regeln - Warum Netflix so erfolgreich ist (Reed Hastings, Erin Meyer)
• Wenn Höflichkeit reinhaut - Moderation als Kampfkunst (Peter Modler)
• Think again - Die Kraft des flexiblen Denkens (Adam Grant)
• Wir führen anders! 24 1/2 befreiende Impulse für Manager | Moderne Führung für wirksame Organisationsentwicklung und mehr Mitarbeitermotivation (Mark Poppenborg)
• Leadership is Language: The Hidden Power of What You Say and What You Don’t (L. David Marquet)
• Der bewusste Leader (Nicholas Pesch)
• Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg (Stephen R. Covey, Sonngard Dressler)
• Der 8. Weg: Mit Effektivität zu wahrer Größe (Stephen R. Covey)
• Schattenorganisation: Agiles Management und ungewollte Bürokratisierung (Stefan Kühl)
• Brauchbare Illegalität: Vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen (Stefan Kühl)
• Der ganz formale Wahnsinn: 111 Einsichten in die Welt der Organisationen (Stefan Kühl)
• Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert (Don Edward Beck, Christopher C. Cowan)
• Spiral Dynamics in der Praxis: Der Mastercode der Menschheit (Don Edward Beck, Teddy Hebo Larsen, Sergey Solonin, Rica Cornelia Viljoen, Thomas Q. Johns)
• Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft (Patrick M. Lencioni)
• Die 3 Tugenden idealer Teamplayer (Patrick M. Lencioni)
• Die drei Symptome eines miserablen Jobs (Patrick M. Lencioni)
• Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow (Matthew Skelton, Manuel Pais, Ruth Malan)
• Remote Team Interactions Workbook: Using Team Topologies Patterns for Remote Working (Matthew Skelton, Manuel Pais)
• The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth (Amy C. Edmondson)

Coaching

• Kommunikationspsychologie für Führungskräfte (Miteinander reden Praxis) (Friedemann Schulz von Thun)
• Das innere Team in Aktion. Praktische Arbeit mit dem Modell. (Friedemann Schulz von Thun)
• Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen (Friedemann Schulz von Thun)
• Miteinander reden 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung (Friedemann Schulz von Thun)
• Miteinander reden 3: Das “Innere Team” und situationsgerechte Kommunikation (Friedemann Schulz von Thun)
• Miteinander reden 4: Fragen und Antworten (Friedemann Schulz von Thun)
• Die Masken der Niedertracht (Marie-France Hirigoyen)
• DARE (Berry McDonagh)
• Ressourcen aktivieren mit dem Unbewussten (Frank Krause, Maja Storch)
• Co-Active Coaching: The proven framework for transformative conversations at work and in life - 4th edition (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House)
• Big Five - Sich selbst und andere erkennen (Thomas Saum-Aldehoff)
• Positive Psychotherapie: Theorie und Praxis einer neuen Methode (Nossrat Peseschkian)
• Ich bin o.k. - Du bist o.k.: Wie wir uns selbst besser verstehen und unsere Einstellung zu anderen verändern können - Eine Einführung in die Transaktionsanalyse (Thomas A. Harris)
• Transaktionsanalyse im Coaching: Coachings professionalisieren mit Konzepten, Modellen und Techniken aus der Transaktionsanalyse (Ulrich Dehner, Renate Dehner)
• Erfülltes Leben - Ein kleines Modell für eine große Idee (Friedemann Schulz von Thun)
• Die 5 Sprachen der Liebe: Wie Kommunikation in der Partnerschaft gelingt (Gary Chapman)
• Die Kunst des Miteinander-Redens (Bernhard Pörksen, Friedemann Schulz von Thun)
• IRRE! Wir behandeln die Falschen (Manfred Lütz)
• Neue IRRE! Wir behandeln die Falschen (Manfred Lütz)
• Das Buch, von dem du dir wünschst, deine Eltern hätten es gelesen (Philippa Perry)
• Gespräche führen mit Hirn und Herz: Die Wissenschaft guter Kommunikation (Ben Kimura-Gross)

“Spiritualität” - eigene persönliche Perspektive

• The Big Five For Life: A story of one man and leadership’s greatest secret (John P. Strelecky)
• Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiter (John P. Strelecky)
• Das Café am Rande der Welt: eine Erzählung über den Sinn des Lebens (John P. Strelecky)
• Auszeit im Café am Rande der Welt: Eine Wiederbegegnung mit dem eigenen Selbst (John P. Strelecky)
• Wiedersehen im Café am Rande der Welt: Eine inspirierende Reise zum eigenen Selbst (John P. Strelecky)
• Wenn du Orangen willst, such nicht im Blaubeerfeld: Aha-Momente aus dem Café am Rande der Welt (John P. Strelecky)
• Folge dem Rat deines Herzens und du wirst bei dir selbst ankommen (John P. Strelecky)
• Safari des Lebens (John P. Strelecky)
• Fische, die auf Bäume klettern: Ein Kompass für das große Abenteuer namens Leben (Sebastian Fitzek)

Biografien

• Steve Jobs: The Exclusive Biography (Walter Isaacson)
• Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance)
• Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart into a Visionary Leader (Brent Schlender, Rick Tetzeli)
• Mud, Sweat and Tears (Bear Grylls)
• Nicht glauben, ausprobieren!: Vom Burnout zum Traumberuf (Stephan Wiesner)
• Elon Musk - Die Biografie (Walter Isaacson, Sylvia Bieker)